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Contratación L…

Contratación Laboral Con la Reforma Laboral, RD 3/2012 de 10 de Febrero, no se han simplificado las distintas modalidades de contratación que existían, algo que en un principio se esperaba,  sino que podemos decir que las mismas han sido ampliadas. A continuación voy a señalar las novedades de los distintos tipos, mientras que los que […]

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Novedades destacadas en la nueva reforma laboral (y II)

RESUMEN SOBRE LAS NOVEDADES MÁS IMPORTANTES DE LA REFORMA LABORAL REAL DECRET0-LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO (y II). CAMBIOS OPERADOS EN MATERIA DE CONTRATACION Contratación temporal: Se han producido muy pocos cambios, únicamente la prohibición de encadenar contratos temporales más allá de 24 meses y eso a partir del 31 de Diciembre de 2012. […]

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Novedades destacadas en la nueva reforma laboral

RESUMEN SOBRE LAS NOVEDADES MÁS IMPORTANTES DE LA REFORMA LABORAL REAL DECRETO-LEY 3/2012 DE 10 DE FEBRERO CAMBIOS OPERADOS EN LOS DESPIDOS Desde distintos ámbitos se venía reclamando una regulación del despido, ya que éste presentaba una complejidad, coste, e inseguridad enormes. DESPIDO IMPROCEDENTE: La indemnización por despido improcedente de un contrato indefinido a partir […]

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